Team Building: l'azienda in barca a vela per migliorare il business
Questo termine (Team Building), da non molto entrato nel lessico comune, vuol dire sinteticamente “costruire il gruppo”, attraverso esperienze comuni e condivise. In ambito professionale e soprattutto commerciale, “fare squadra” non è solo un modo di dire, si tratta di una pratica che di fatto migliora la “macchina produttiva”. La costruzione di un gruppo si basa sulle esperienze, che possono essere di varia natura, ma che in ogni caso hanno lo scopo di unire, aumentare la coesione di gruppo. Sono le piccole affinità che rendo il gruppo omogeneo e sicuramente più forte, in grado di prendere decisioni unanimi per il bene dell’azienda, che in definitiva è anche quello del team.
Una tecnica come altre che arriva dagli USA, dove le aziende tendono a favorire le relazioni tra i dipendenti, ad esempio ai livelli dirigenziali ma anche dei sottoposti. Il team building non è solo verticistico, ma riguarda ogni livello aziendale, anche se si fanno maggiori sforzi sul gruppo manageriale e dirigenziale. Esperienze comuni che saldano i rapporti tra colleghi, tra queste alcune sono più efficaci di altre. Ad esempio, una partita di calcio unisce, ma un’esperienza più coinvolgente diventa molto più profonda.
L’esperienza in barca a vela che salda il gruppo
La barca a vela è quell’esperienza che rende tutti partecipi ed emozionalmente legati dalle stesse sensazioni, migliorando sensibilmente la coesione e partecipazione di gruppo. In barca a vela la convivenza diventa anche molto “intima”, nel senso che gli spazi limitati contribuiscono a rafforzare amicizia e accresce un “cameratismo” quasi militaresco. Tra colleghi si diventa più affini per via della condivisione di tematiche per lo più estranee, per cui si cerca di aiutarsi reciprocamente, la mancanza di esperienza del gruppo unisce. Sulla barca a vela accade spesso questa dinamica, per cui i membri che vivono la stessa esperienza sono spinti ad avere più fiducia negli altri ricambiandola.
Di sicuro la barca a vela offre tutte queste dinamiche e molto altro, come ad esempio un sano spirito di collaborazione, fondamentale per ogni gruppo indipendentemente dal tipo di attività. Non può mancare poi la componente ludica, sì perché anche il divertimento di gruppo unisce e rende complici. Quando ci si diverte insieme si diventa molto più affabili, certamente a bordo di una barca a vela navigando in gruppo il divertimento è un ingrediente implicito.
Più complici, più competitivi, più successi
Il successo si costruisce con persone affini che condividono gli stessi obiettivi. Non è una regola scritta ma funziona così e non potrebbe essere altrimenti. Il team building ha come scopo proprio questo, creare il miglior gruppo di lavoro grazie al quale raggiungere i successi programmati e oltre. Di tutte le esperienze possibili, quella di fare un viaggio in barca a vela è senza dubbio quella più coinvolgente.
Ed è questo quel che conta in un’esperienza condivisa, il grado di coinvolgimento che riesce a stimolare. A bordo viene automatico diventare coesi, un tutt’uno con la barca come se si diventasse un pezzo di essa, una bella sensazione che poi diventa esperienza di vita che resta e si intensifica sul lavoro.
Una crociera in barca per del team di lavoro non è solo un bel viaggio, per l’azienda sarà soprattutto un buon investimento che darà tanti buoni frutti!
